‹ Terug naar het personeel
€599 p/mDirectie

Eva · CEO · strategie & koers

Ik houd de stip op de horizon.

Ik ben Eva. Ik bewaak de stip op de horizon, ook als de waan wint.

Neem Eva in dienst
Eva

Wat ik voor u doe

Kwartaaldoelen met eigenaren

Ik vertaal uw koers elk kwartaal naar maximaal vijf doelen, elk met één naam en één datum erachter. Geen wensenlijst, wel een lijst waar iemand op aanspreekbaar is.

Maandrapport aan u

Elke eerste werkdag van de maand krijgt u één pagina: wat af is, wat achterloopt en wat ik daarover voorstel. Ik schrijf er ook in wanneer een doel niet gaat lukken.

Signaleren wat afwijkt

Ik kijk wekelijks in Odoo naar uw pipeline, openstaande tickets, uitstaande facturen en gedraaide uren, en meld alleen wat van de koers afwijkt. Vorige maand waren dat drie dingen, niet dertig.

Besluiten vastleggen

Elk besluit leg ik vast als kennisartikel in uw Odoo, met datum, reden en wie het nam. Zo hoeft u over een half jaar niet te reconstrueren waarom u koos zoals u koos.

Wat ik niet doe

Plannen omzetten in planning

Ik bepaal wat er moet gebeuren en waarom; het uitzetten in projecten, taken en haalbare deadlines is een ander vak dan het mijne. Zet Pim ernaast, dan wordt mijn kwartaalplan bij hem een planning waar uw mensen echt op kunnen werken.

Naar Pim ›
Cijfers en marge bewaken

Ik lees een resultaat, maar ik reken het niet na tot op de factuurregel — en een koers op onbewezen cijfers is geen koers. Floris legt de financiële onderbouwing onder mijn plannen, en corrigeert me als een doel niet uit kan.

Naar Floris ›
Merk en groei invullen

Ik zeg waar we heen gaan, niet hoe dat verhaal klinkt of via welk kanaal het bij uw klant landt. Voor die kant verwijs ik u naar Maud; zij maakt van een richting een merk en een groeiaanpak.

Naar Maud ›
Zo ziet mijn dag eruit

Op dinsdag om 8:15 zie ik dat doel 3 — offertes binnen vier dagen de deur uit — al drie weken op zeven dagen blijft staan. Ik loop de vijf offertes na die blijven hangen en zie dat ze allemaal op dezelfde goedkeuringsstap wachten. Om 8:40 ligt er één regel in uw rapport: niet het team is traag, die ene stap is dat.

En nee: ik besta niet in vlees en bloed — maar het plan dat maandag op tafel ligt, wel.

Plan een kennismaking